HR Manager - Nederland

Functie: HR Manager 

Locatie: Breda, Noord-Brabant (Kinly biedt een hybride werkomgeving, waardoor een mix van thuiswerken en werken op kantoor mogelijk is) 

Salaris: Competitief, plus bedrijfsvoordelen 

Kinly is een toonaangevende integrator van audiovisuele en unified communications-oplossingen en fungeert als een wereldwijd vertrouwde technologieadviseur voor toonaangevende organisaties. Al meer dan 25 jaar ontwerpen, ontwikkelen, integreren en ondersteunen we complexe audiovisuele oplossingen. Wereldwijde bedrijven vertrouwen op ons om consistent veilige en flexibele vergaderervaringen te bieden, en jij zult een integraal onderdeel zijn van hun ervaring.

Nu hebben we een nieuwe en spannende kans voor een bewezen senior Human Resources professional om zich bij ons zeer samenwerkende en getalenteerde team in Nederland aan te sluiten.

Als Human Resources Manager voor de regio Nederland, rapporteer je aan de Global People Director en heb je een stippellijn naar de Managing Director van Nederland. Je zult verantwoordelijk zijn voor de regionale HR-functie en tevens een belangrijk lid van het Management Team van de Benelux.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

• Strategisch leiderschap op het gebied van human resources; inclusief het beheren van het 1-3 jaar HR-plan

• Voorspellen en budgetteren in samenwerking met financiën en de Global People Director

• Een actieve rol spelen en samenwerken met andere HR-leiders binnen Kinly op alle aspecten van de wereldwijde agenda

• Beoordelen en beheren van het voortdurende organisatieontwerp

• Ontwikkeling en implementatie van HR-initiatieven in lijn met de organisatiedoelstellingen

• Verantwoordelijk voor beleid, training en ontwikkeling, werving en tewerkstelling, advies over arbeidsrecht en voltooiing van nalevings-/auditvereisten

• Toezicht houden op en goedkeuren van het juiste loonproces, waarbij de nauwkeurigheid van personeelsgerelateerde gegevens wordt gewaarborgd

• Verstrekken van de nodige interne communicatie met betrekking tot HR-updates

• Beheren van voordelen; zoals verzekeringen/pensioen/thuiswerken/lease/telefoon

• Leiding geven aan de analyse van werknemersfeedback met als doel een betere werkomgeving en betrokken cultuur te creëren

• Beheren van de beoordelingscyclus, complexe ER-zaken en het adviseren van het MT en leidinggevenden over kritieke zaken

• Coördineren van de dagelijkse activiteiten van het HR-team en een proactieve benadering van hun persoonlijke ontwikkeling

• Optreden als een echte commerciële zakenpartner voor de Nederlandse leidinggevenden en MT

Vaardigheden en ervaring:

• Zeer commercieel met een sterke capaciteit om effectiviteit, efficiëntie en cultuur te bevorderen

• Solide achtergrond in het beïnvloeden van senior managementteams

• Ervaring met verandermanagement

• Uitgebreide kennis van lokale arbeidswetten en -regelgeving

• Uitstekende Engelse en Nederlandse taalvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Goede kennis van HRIS-systemen en Microsoft-tools

• Zeer samenwerkend; geniet van het werken met lokale en meer verspreide teams

• Motivatie om collega's verder te ontwikkelen met relevante en gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen

Daarnaast biedt Kinly jou:

• Een passend salaris op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt;

• 27 vakantiedagen per jaar op fulltime basis + de dag na Hemelvaart vrij;

• mobiliteitsvergoeding;

• Goede pensioenregeling;

• Een mobiele telefoon en laptop;

• Flexibele werktijden;

• Georganiseerde gratis lunch op kantoor en vers fruit wat je elk moment van de dag kan pakken;

• Een werkomgeving waar werknemers centraal staan en plezier voorop staat;

• Gezellige vrijdagmiddag borrels, team uitjes, en een event team die minimaal 2x per jaar een groot feest organiseert voor collega’s;

• Aandacht voor vitaliteit, o.a. 2 wekelijkse bootcamp, padel toernooien, singelloop, lunch wandelingen;

• 1 werkdag per jaar om je als vrijwilliger in te zetten voor een zelfgekozen doel;

• Collectieve zorgverzekering bij CZ met korting voor het hele gezin en een jaarlijkse health check.

Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek en redelijke aanpassingen nodig hebt voor het gesprek, laat dit dan weten aan het Talent Acquisition-team op het moment van inplannen.

Indien u de details van de vacature of het sollicitatieproces in een ander formaat nodig heeft, kunt u een e-mail sturen naar jobs@kinly.com met uw wensen; of u kunt de vacature bekijken via de Kinly-pagina op Vercida, waar u de inhoud kunt aanpassen zodat u deze op een voor u geschikte manier kunt bekijken.  

Over Kinly

Samenwerken, vanaf elke denkbare plek: onderweg, thuis, op kantoor of tijdens een evenement, wij maken het mogelijk. We optimaliseren de verbindingen van mensen door hun behoeften af te stemmen op hun processen en technologie. Innovatie en hardware zijn geen doelen, maar middelen in dit proces.

Kinly levert diensten en audiovisuele producten die samenwerking op afstand mogelijk maken en/of verbeteren. Dit doen we voor het bedrijfsleven, het hoger onderwijs en overheidsinstellingen. We leveren hardware als onderdeel hiervan, maar onze kracht ligt in het bedenken en leveren van een totaaloplossing en de bijbehorende diensten, wat resulteert in een hogere klanttevredenheid.

Gelijke kansen:

Kinly zet zich in voor gelijke kansen op het gebied van werkgelegenheid; alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid te maken op basis van geslacht, leeftijd, genderidentiteit, zwangerschap, kleur, ras, nationaliteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of enige andere 'beschermde kenmerken'. We verwelkomen je sollicitatie.